- 加强技能训练 提高防控能力
冬春季容易引发呼吸道疾病的流行，如2004年的非典，近几年的甲流、禽流感流行等，都发生在这个时期。给群众造成生命和财产的损失，同时也出现社会恐慌。每当此时，都是勇敢的医务人员挺身而出，冲在第一线。广大医务人员在抗击病魔的同时也会可能受到伤害，“保护好自己才能拯救生命”，要求医务人员掌握防护技能，提高自身安全指数，才能更好的为患病群众服务。 2020年1月16日下午3时，在医院副院长郑超带领下，感控科、卫防科、设备科、总务科等职能科室负责人参加，对医院部分临床科室进行防控风险排查及防护服穿脱技能培训。现场查看了急诊科、门诊部预检分诊台、呼吸内科、儿科、重症医学科等科室，并组织防护服穿脱演练，共65名一线医护人员参加了培训。郑院长最后强调，大家要高度重视自身的安全防护，加强技能训练，我们要时刻准备，在国家和人民需要的时候随时“冲锋陷阵”。 通过本次风险排查和培训，梳理了来院就诊的咳嗽、发热呼吸道感染患者就医流程，补充了临床科室的防护用品，提高了一线医务人员的防护意识，为医院迎接突发流行疾病的挑战，并取得胜利奠定了坚实的基础。 感控科
- 护理部深化重点专科建设，打造专科能力，推广危重患者全院大讨论
为深化重点专科建设，打造专科能力，护理部积极推行质管工具，提高护理信效。2019年12月24日下午在15楼会议室，针对一例高龄左股骨颈骨折伴头部皮肤裂伤、原发性高血压、冠状动脉粥样硬化性心脏病、肺部感染、呼吸衰竭、高血压性心脏病、心功能IV级患者进行全院护理疑难病例讨论。病例讨论由护理部主任蒋梅主持。 参加此次护理疑难病例讨论的人员有全院各临床科室护士长，护理骨干和患者的责任护士。讨论会上，首先分别由患者住院科室骨科、手术室和重症医学科进行病史和护理工作汇报，随后针对汇报中的情况及存在的问题进行讨论分析。心血管内科护士长丁华针对心衰患者的大便、出入量等护理重点进行了讲解；肾内科护士长刘发明根据患者的肝肾功能情况，提出尽早营养支持的重要性；供应室护士长蔡薇针对手术器械的消毒进行了全面的剖析，消毒需严格把控每一环节，确保无菌消毒物品100%合格；消化内科护士长罗洪清针对重症患者的肠内营养，镇静镇痛管理展开了深入的解析。大家一致认为，手术室应重视术前访视和讨论，并及时提出护理建议及重视术中患者体温管理。 参会人员准备充分，发言踊跃，讨论激烈，所提出的护理意见均有循证依据，切实可查。疑难病例讨论最后将讨论结果形成书面意见并针对部分工作流程进行了优化，从而提高了护理服务能力。 最后，护理部主任蒋梅对此次疑难病例讨论进行总结。她说：护理人员在工作中，应多问几个为什么，本着循证护理的理念，多查阅文献资料，将理论运用于实际，提高危重患者护理质量，让我们的临床重点专科实至名归。 护理部
- 我院内分泌科举办2019第四届“糖友联谊会”
2019年12月20日下午我院内分泌科在一号楼15楼会议厅举办了2019第四届“糖友联谊会”。科室医护人员与150多位糖尿病患者及家属欢聚一堂，在两个多小时的联谊会上，大家尽情欢乐。“糖友联谊会”活动在科主任梁泽容博士的热情致辞中拉开序幕，她说：糖友会举办初衷就是要让医患之间欢聚一堂，载歌载舞、寓教于乐，年复一年，依然使我们热情不变，她代表内分泌科全体医护人员向糖友们表达了新年祝福。 随后在活动中糖友们纷纷踊跃参演和展示他们各自多才多艺的一面，首先是黄界震病友用浑厚的男低音为广大病友带来一首歌曲《少年少年》，歌声动听，展现出饱满的精神风貌，赢得了现场一阵阵的掌声；雷春芳夫妇带领大家跳上了交谊舞；吴培新阿姨向大家献上独舞《又见北风吹》，婀娜多姿的舞蹈赢得糖友们的阵阵喝彩；林世福阿姨带领全场一起唱诵自编自导的歌曲《棒棒》，勾起了老年糖友们对年代的回忆并将活动推向了高潮；杨传直阿姨团队带来合唱歌曲《草原上升起不落的太阳》，鼓励糖友们要保持一颗阳光的心，满怀信心，抗击病魔。一个个精彩的节目，使得大家掌声和欢笑不断，把现场气氛推向一波又一波的高潮。 糖友们的节目精彩纷呈，而内分泌科的医护团队也精心准备，护士妹妹为大家带来了《小人舞》表演，她们搞笑的动作让糖友们捧腹大笑开心至极，她们运用各种诙谐的表演方式让糖友们放松身心，调整心态积极配合治疗，从而更加拉近医患之间和谐关系。 最后，全体医护人员齐声合唱《我和我的祖国》，将活动推向高潮，她们用歌声表达对祖国的深切祝福。表演结束后糖友们参加了抽奖环节，内分泌科为糖友们准备了丰富精美的礼物并一起合影留恋，活动取得圆满成功。 内分泌科
- 祝贺我院获得“优秀Re医学教育基地”及“Re医学教育基地院士专家工作站”
2019年12月21日，由广州呼吸健康研究院和大专家.COM共同主办的“2019医生云大会（第二届）暨‘MedBrain计划’整合共识发布会”在广州成功举办。本次大会由中国工程院院士钟南山主持，参会人数达1000余人，邀请了20名院士，50位首批参与“MedBrain计划”的专家学者，300家优秀Re医学教育基地代表和产业界代表。会上，钟南山院士介绍了“医生云”情况，随着“医生云”在全国各地的推广和应用，智能服务于更多医生的医学教育和百姓的健康管理，让医生成长不再难，让百姓看病不再难。我院党委书记何建国、副院长郑超出席了此次会议。同时我院还获得由20名院士签名颁发的“优秀Re医学教育基地”和“Re医学教育基地院士专家工作站”。 宣传科 鲁纹均
- 加强医学理论知识学习，不断提升诊治水平
随着医护人员的不断年轻化，在基础理论知识上掌握不够牢固，为进一步提高急诊科医护人员的医疗技术诊治水平，营造学习的良好氛围，以不断适应当前医疗卫生事业发展的需要。急诊科坚持组织全科医护人员理论知识的学习。 2019年12月12日，科主任和护士长组织再次学习了相关医学知识的学习，如《急性胰腺炎》诊治。通过灵活丰富的教学，大家积极参与讨论，认真笔记，学习氛围浓厚，相信通过不断的学习，尤其是专业技术人员的理论知识水平会有很大提高，在以后工作实践中，不断充实医学理论知识和提高技能操作，以更好的医疗技术服务于每一位患者。 急诊科：周阳
- 重监督迎发展 新起点新突破
重监督迎发展 新起点新突破 —记市红会医院2019年度行风政风监督员座谈会 为进一步加强行业作风建设，推动医院健康发展，2019年12月17日下午我院邀请行风政风监督员来院进行工作督导。监督员们通过座谈的方式了解医院目前发展情况，并为医院发展建言献策。 座谈会由院纪委书记张玉萍同志主持，部分职能科室负责人参加，首先院党委书记何建国同志对监督员关心、关注的医院建设、医院宣传、医院品牌创建、设备购置等问题给予反馈；接着何建国书记就今年医院全年开展的工作情况以及未来医院的发展给各位监督员作了介绍。会上各位监督员畅所欲言，对医院在环境改造、文化建设、服务态度等方面做出的成效给予了充分肯定，同时对医院宣传力度、医院智能化建设、病人就医体验以及下一步新院区建设发展等方面提出了宝贵意见和建议。服务管理部蒋梅主任、医务科汤文主任、党委办公室傅光敏主任就监督员代表提出的健康宣传进社区、心理疏导进学校、儿科医疗团队建设、口腔科就医细节处理、社区与医院加强党员支部活动联系等方面也分别给予了回应；纪委书记张玉萍就医院开展医疗服务领域损害群众利益突出问题专项整治工作中医院的举措及取得的成效也进行了通报；监督员们对医院服务老百姓作出的成绩纷纷表示感谢，并强调加快医疗能力和服务水平的提升是江北群众的迫切需求，医院要利用区域优势、资源优势、政策优势乘势而上，实现新突破。 最后，院党委书记何建国同志向各位监督员对医院发展的建设性意见表示感谢。何书记表示，加快医院建设的速度和力度是党和群众对医院的期望，医院要发展，要建设，要推动江北卫生再上新台阶，离不开上级主管部门和群众的支持，更离不开自身努力，医院要把加快新院区建设、学科人才建设和服务能力提升作为未来医院发展的重点，努力打造一支技术过硬、服务一流的专业队伍，为广大人民群众的健康保驾护航。 党办
- 贯彻落实2019版国家医保药品目录 切实减轻群众看病负担
——我院开展国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2019年版）工作部署及业务培训 根据重庆市医疗保障局重庆市人力资源和社会保障局下发关于实施国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2019年版）的通知（渝医保发【2019】80号）文件精神，我院于2019年12月30日在医院15楼会议室，召开了国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2019年版）工作部署暨业务培训会。 院党委书记何建国对2019年版国家医保药品目录改革做了工作重点强调，各科室务必高度重视，认真学习相关政策，真正贯策执行政策，2019版药品目录执行后务必做好患者沟通解释工作。郑超副院长对关于实施国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2019年版）（渝医保发【2019】80号）文件内容。从执行时间、国家谈判药品纳入我市医保报销、原地方增补药品逐步消化以及严格支付管理4个方面进行了传达，并对医院执行2019版国家医保药品目录进行了具体工作部署，要求各临床科室认真学习药品目录，严格执行文件政策，药剂科保障药品目录中新增药品的供应保障，要求全院医护人员对药品目录变化与患者做好沟通解释工作。工作部署结束后，区医疗保障局专家对全院医护人员开展了生动的业务知识培训。首先区医保局王磊科长对执行2019年版国家药品目录经办工作进行培训。从政策背景、政策内容、落实措施3点逐渐做了讲解。新增507条药品目录纳入医保，以突出重点、补齐短板、优化结构、鼓励创新为目标，明确了调整具体要求：一是严格支付管理，新版药品目录调出了150个品种，本次调整为谈判准入的品种腾出了空间，实现了通过“腾笼换鸟”确保基金运行可持续和保障能力有提升，对医保目录内800多个药品加了共十一项支付限制，同时强调了医疗机构今后对医保医师的管理，建立医保协议医师制度，加强对医师开具处方资格的核定处理；二是明确了地方的权限，各地应严格执行药品目录，不得执行定制目录或用变通的方法增加目录内药品，也不得自行调整目录内药品的限定支付范围：三是药物谈判常态化，97个谈判药品纳入医保，其中恶性肿瘤22个、罕见病7个、慢性病14个和儿童用药4个均纳入谈判准入范围。并有5个措施保障本次药品调整落地实施，最后在政策宣传解释方面提到三个有利于1、有利于减轻广大参保人的药品费用负担；2、有利于提升医保资金的使用效率；3、有利于我国医疗产业的创新发展，从政策背景到具体调整方案全方位地进行了讲解。然后区医保局冯叶翰科长对2019年版药品目录从医保目录相关政策法规、新版国家药品目录主要内容、贯彻药品目录具体要求三部分进行了培训。冯叶翰科长强调药品目录共计2709个，限工伤保险基金准予支付费用的品种6个，限生育保险基金准予支付费用的品种4个，城乡居民医保孕产妇使用生育保险品种不受限制。与2017年版目录相比，调入药品218个，调出药品154个，净增药品64个。以举例方式讲解药品使用范围，包括限特定险种、限特殊年龄患者、限医疗机构级别、限支付时间、限用量、限成分等12项进行分析说明。在培训中也要求广大医护人员要做好新版药品目录的学习，加强政策宣传解释，保障和谐医患关系。会后郑超副院长要求各科室组织科内培训2019年版药品目录，熟悉医保报销相关政策，同时优化医保医师管理，做好西医师开具中成药、中药、中药饮片，医保基金方不予支付前期准备工作，重点各临床科室做好药品目录变化后临床风险预估和评判工作，做好与患者解释工作，确保2020年1月1日零点顺利执行新版药品目录。 医保科
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